Kodeks Etyczny

Kodeks Etyczny Pracowników
Specjalistycznego Szpitala im. Edwarda Szczeklika w Tarnowie

ZASADY ETYCZNEGO DZIAŁANIA

PRACOWNIKÓW SPECJALISTYCZNEGO SZPITALA

Pracownicy Specjalistycznego Szpitala im. E. Szczeklika w Tarnowie mają świadomość, że ich praca jest służbą publiczną, której celem nadrzędnym jest dobro każdego pacjenta.

Niniejszy Kodeks wspiera i promuje postępowanie pracowników oparte na szacunku, godności, odpowiedzialności oraz uczciwości. 

1. Pracownicy realizują swoje obowiązki w sposób niebudzący wątpliwości etycznych i zwiększający zaufanie pacjentów diagnozowanych i leczonych w szpitalu i poradniach przyszpitalnych oraz ich rodzin, w szczególności:

•        wykonują swoją pracę wykorzystując w maksymalnym stopniu posiadaną wiedzę i umiejętności, mając zawsze na względzie szacunek i poszanowanie godności pacjentów, ich rodzin oraz współpracowników,
•          powstrzymują się od udzielania świadczenia w przypadku braku należytej biegłości w jego wykonaniu,
•         wzmacniają zaufanie pacjentów do wykwalifikowanego personelu medycznego, kreują i utrwalają dobre imię szpitala, a także wizerunek pracownika ochrony zdrowia,
•           z achowują właściwy stosunek do pacjentów cechujący się wyrozumiałością, cierpliwością, zdolnością do wysłuchania życzeń i skarg pacjenta,
•         nie przyjmują żadnych korzyści materialnych, osobistych ani obietnic tych korzyści,
•         nie umniejszają wobec pacjentów i członków ich rodzin zaufania do innych pracowników oraz jakości wykonywanych świadczeń,
•         angażują się w rozwój własnych kwalifikacji i umiejętności zawodowych w celu jak najlepszego wykonywania pracy w szpitalu,
•        realizują obowiązek udzielenia pacjentowi oraz upoważnionym przez niego osobom informacji dotyczących określonego świadczenia medycznego, które mogą mieć wpływ na podjętą przez pacjenta zgodę na wykonanie proponowanych procedur medycznych.

2. W bezpośrednich kontaktach z pacjentem i jego rodziną pracownicy szpitala wyróżniają się życzliwością, dbałością o odpowiednią i rzetelną obsługę, starając się pomóc w szybkim i sprawnym powrocie do zdrowia.

3. W stosunkach interpersonalnych pracownicy kierują się lojalnością, taktowością, uprzejmością i wysoką kulturą osobistą oraz szacunkiem wobec siebie, swoich zwierzchników i podwładnych.

PRZEGLĄD I MONITORING KODEKSU ETYCZNEGO

1.  Kodeks Etyczny pracowników Specjalistycznego Szpitala im. E. Szczeklika w Tarnowie stanowi zbiór wartości i zasad, którymi powinni się kierować pracownicy Szpitala podczas wykonywania zadań służbowych w miejscu pracy
2. Celem Kodeksu jest poprawa jakości udzielanych przez Szpital świadczeń, zwiększenie zaufania pacjentów i ich rodzin do personelu szpitala oraz wsparcie pracowników w realizowaniu standardów etycznego postępowania.
3. Kodeks Etyczny pracowników Specjalistycznego Szpitala im. E. Szczeklika w Tarnowie podlega corocznemu przeglądowi oraz stałemu monitoringowi przez pracowników Szpitala oraz pacjentów.
4. Z wnioskiem o wprowadzenie zmian w Kodeksie może wystąpić grupa co najmniej pięciu pracowników Szpitala.   
5. Pacjenci oraz ich rodziny mogą zgłaszać swoje zastrzeżenia za pomocą poczty elektronicznej, pisemnie lub bezpośrednio do Pełnomocnika ds praw pacjenta.

INFORMACJE KOŃCOWE

1. Kodeks jest własnością pracowników Specjalistycznego Szpitala im. E. Szczeklika w Tarnowie. Zostanie przekazany do wiadomości pacjentom celem poinformowania ich o standardach zachowania i wykonywania obowiązków służbowych, jakich mają prawo oczekiwać od pracowników Szpitala.    
2. Pracownicy nowo przyjmowani mają obowiązek zapoznania się z Kodeksem Etycznym.         
3. Oryginał Kodeksu Etycznego znajduje się u Pełnomocnika ds. Jakości.   
4. Wprowadzanie zmian  i aktualizacja Kodeksu Etyki należy do zadań Zespołu ds etyki.